提亚资讯 | 提亚生态科技经营哲学表彰大会及全员读书会顺利举行
09-22 2024
读书表彰
Reading Commendation
9月13日下午，提亚生态科技（浙江）有限公司在梁祝公司的会议室内举行了一场隆重的经营哲学表彰大会。在这次大会上，共有6位读书会的成员因其杰出表现而受到表彰，并荣获了精心准备的奖品。此外，为了表达对读书会成员家庭的关怀，公司还为所有成员准备了慰问父母的礼品，体现了公司对员工及其家庭的深切关怀和尊重。
表彰大会开始，全体起立唱国歌，诵读六项精进及经营12条，以此激励我们不断前进。
▲全体诵读经营12条
在读书会的活动中，导师助理陈碧挺率先进行了一场深刻的自我分享。他不仅分享了自己在阅读过程中的深刻感悟，还针对“人为什么要读书”以及“为什么要学习稻盛哲学”这两个核心问题给出了自己的见解。陈碧挺通过自己的学习经历，展示了知识如何深刻影响和改变个人，从而激励在场的每一位成员为了自我成长和提升而积极投入到阅读和学习中。
▲陈碧挺先生致辞
随后，陈碧挺对第一期读书会的全体成员进行了表彰，以肯定他们在过去一段时间里的卓越表现。为了表达对成员家庭的感激之情，公司决定向每位成员的父母发放500元的慰问金，以此感谢他们对子女教育和成长的支持。并且，他向6位表现突出的书友颁发了特别表彰，奖励他们的积极参与和深刻的读书体会，这6位优秀书友之所以被选中，是因为他们不仅在读书活动中表现出色，且他们的读书心得真挚感人，能够激发和鼓舞他人。
▲导入会全员表彰
▲成员们认真做重要笔记
心得分享
Experience Sharing
在第一期读书会的总结分享中，成员们通过撰写心得，展现了他们对阅读的深刻理解和个人成长。六位表现突出的书友在会上的分享尤为感人，他们坦诚地表达了自毕业以来重拾阅读的喜悦。他们发现，沉浸在书籍的世界中不仅为生活增添了色彩，也对家庭和孩子带来了正面影响，更重要的是，他们自身的改变令人欣喜。他们对有机会参与这样的阅读活动感到无比荣幸。
▲优秀书友表彰合影
▲优秀书友发表读书心得
邢欣同学和徐锐同学在读书会中分享了阅读如何积极影响他们的子女，他们通过自己的行动，成为了孩子们的榜样，激励孩子们也投入到阅读中。胡建华同学则讲述了自己从几乎不读书到通过阅读带来的积极变化，他的思考和行为因此得到了显著的提升。这些同学的分享生动地体现了阅读的深远意义，即通过个人的成长和改变，激发家庭和社会的正向发展。
▲读书心得
全体参与
All participants participate
随着读书会的分享环节落下帷幕，那些尚未参与的观众纷纷表示了他们加入读书会的强烈愿望。提亚公司的总经理宣布，第二期读书会将对全体员工开放，这一消息让所有人感到无比振奋。为了提升活动效果，第二期读书会被随机划分为三个小组： 明道组由行政人事部林月慧带领，她承诺将严格督促组员的阅读进度。 迸发组由财务部施苏兰带领，她将通过自己的榜样作用，引导组员共同阅读。 全力以赴组由研发部刘文琴带领，她将致力于营造一个积极的阅读氛围。 这样的分组旨在激发团队精神，提高阅读质量，确保每位成员都能在读书会中获得宝贵的成长和启发。
▲提亚二期全员读书会启动
▲提亚全员准备加入读书会
在分组环节圆满结束后，总经理郑诚对表彰大会及全体动员会进行了总结发言。他分享了自己过去参与其他读书小组的经历，并表示在多年的学习探索中，稻盛和夫的经营哲学为他解答了关于人生意义和企业经营的诸多疑问，这也是他渴望与同事们分享这些思想的原因。他提到，在以往的读书活动中，虽然有朋友鼓励公司全员参与，但真正能够落实的并不多。然而，这一次，看到我们公司所有人都热情高涨地参与其中，他感到既惊讶又欣慰。在发言的尾声，郑诚再次强调了他对读书会的期望，希望它能成为推动个人和团队成长的平台。
▲提亚总经理郑诚总结陈词
郑诚鼓励大家以先贤的智慧为指引，照亮自己的成长之路。
▲读书会全体成员合影
